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       按照縣委縣政府的安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，水城縣2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員658名，詳見(jiàn)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成，特制定《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員簡(jiǎn)章》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》。

        一、招聘原則和程序

        招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

        二、招聘計(jì)劃和職位

        水城縣2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員658名（其中：縣人民醫(yī)院20名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務(wù)中心）251名、村（居）衛(wèi)生室209名、中小學(xué)校醫(yī)178名），詳見(jiàn)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》。

        三、招聘對(duì)象和條件

        （一）招聘對(duì)象

        具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）

        （二）招聘條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

        3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

        4.年齡在18周歲以上（ 2000年6月26日及以前出生）35周歲以下（1983年6月26日及以后出生）；具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲（1978年6月26日及以后出生）；

        5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定；

        6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

        （三）以下人員不得報(bào)考

        1.定向到具體單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

        2.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

        4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

        5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；

        6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

        7.違反計(jì)劃生育政策的人員；

        8.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

        四、報(bào)名

        報(bào)名工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

        （一）報(bào)名時(shí)間

        2018年6月26日至6月28日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30.

        （二）報(bào)名地點(diǎn)

        水城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（水城縣雙水新區(qū)水城大道）

        （三）報(bào)名須提交的資料

        1.按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元；

        2.參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；具有執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱(chēng)的，需提供執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱(chēng)資格證原件及復(fù)印件一份；近期2寸同底免冠照片5張。認(rèn)真填寫(xiě)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員報(bào)名表》。若考生報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)（代填代報(bào)的視同考生本人填寫(xiě)）；

        3.在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

        4.報(bào)名表考生可在水城縣政府網(wǎng)上下載，也可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

        五、筆試

        筆試工作在水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

        （一）筆試

        1.筆試方式：閉卷考試。

        2.筆試時(shí)間：2018年7月15日上午 9：00----11：30

        3.考試科目：醫(yī)務(wù)人員：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間150分鐘，滿分150分；

財(cái)務(wù)、信息管理人員：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間150分鐘，滿分150分；

        4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

        （二）筆試時(shí)須持證件

        考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》） 和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未取得有效筆試成績(jī)或筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若有放棄面試資格的，按照達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定）。

        六、面試及總成績(jī)

        （一）面試

        面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

        根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試對(duì)象，若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但該職位進(jìn)入面試范圍的考生筆試成績(jī)?yōu)樽詈?/span>1名或2名的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

        （二）總成績(jī)計(jì)算

        考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占70%，面試成績(jī)百分制折算后占30%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        七、體檢

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢、或體檢不合格的，空缺職位按照進(jìn)入面試范圍人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)末尾并列的筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象。

體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣招聘工作小組辦公室組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

        八、考察

        考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,抽人組成若干個(gè)考察政審組對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，每個(gè)考察組由兩名以上人員組成?？疾旖M通過(guò)查閱檔案，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議或意見(jiàn)。

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，被取消資格的空缺職位按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

        2.定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

        3.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

        5.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

        6.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

        7.截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員視為考察不合格；

        8.違反計(jì)劃生育政策的人員；

        9.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

        10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

        11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

        九、公示和聘用審批

        （一）公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3-5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        （二）選崗

        根據(jù)同一職位考生的總成績(jī)進(jìn)行選崗，總成績(jī)高的先選（總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的先選；筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)也相同，由總成績(jī)并列考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序）。選崗時(shí)間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

        （三）聘用審批

        公示期滿，無(wú)異議的，填寫(xiě)《合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員聘用審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核下文辦理聘用手續(xù)后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。在聘用工作結(jié)束后，對(duì)取消聘用資格或放棄聘用資格的空職位，按照空職位數(shù)1:1的比例，從進(jìn)入面試范圍的考生中，以總成績(jī)按照從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)體檢合格、考察合格公示無(wú)議異的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究行文安排到所缺崗位工作。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員，體檢不合格的或聘用后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

        十、待遇保障

        （一）聘用人員安排到縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）衛(wèi)生院、村（居）衛(wèi)生室及縣農(nóng)村中小學(xué)工作；

        （二）聘用人員不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由用人單位與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施考核；聘用的合同制校醫(yī)由所在學(xué)校進(jìn)行平時(shí)管理，考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

        （三）聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。聘期滿5年，年度考核合格，自愿留任的續(xù)簽聘用合同；

        （四）薪酬：

        1.聘用到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）及縣農(nóng)村中小學(xué)人員，參照我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務(wù)中心）在職在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬全額納入財(cái)政預(yù)算。

        2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬納入財(cái)政預(yù)算。

        （五）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)“參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，單位和個(gè)人按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        （六）其他待遇：

        1.聘用到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）、農(nóng)村中小學(xué)的人員，參照我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務(wù)中心）在職在編同類(lèi)人員執(zhí)行；

        2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編同類(lèi)人員執(zhí)行。

        3.聘用到農(nóng)村中小學(xué)的醫(yī)務(wù)人員，按照屬地管理的原則由衛(wèi)生院管理，但不參加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入績(jī)效考核。

        （七）聘用的醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員，按照水城縣《合同制醫(yī)務(wù)人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。

        十一、工作要求及注意事項(xiàng)

        （一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

        （二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

        （三）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        （四）本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

        （五）公開(kāi)招聘考試期間，有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意水城縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

        （六）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

         報(bào)名、政策咨詢(xún)電話：0858-8932116、0858-8935678；

         舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8932805

 

        附件：

1.水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表.xls.xls

2.水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員報(bào)名表.doc.doc

 

水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月20日

 

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