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根據(jù)工作需要，安順市公安局決定在全市范圍內(nèi)公開招聘100名市監(jiān)委留置所看護(hù)勤務(wù)輔警人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則招聘，錄用后協(xié)助公安民警從事安全值守和看護(hù)勤務(wù)警務(wù)輔助工作。

二、招聘范圍、人數(shù)、條件及待遇

（一）、招聘范圍

本市常住人口，且戶籍登記截止時(shí)間在2018年6月26日之前。

（二）、招聘人數(shù)及條件

共招聘100名警務(wù)輔助人員，其中男性80名，女性20名，年齡20周歲以上（1998年6月26日前出生），35周歲以下（1983年6月26日后出生），高中以上文化程度，愛崗敬業(yè)，具備履行職責(zé)的身體條件。在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女和在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

（三）、不得報(bào)考范圍

1、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的.

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、道德品行問題的。

5、因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或其他單位（企業(yè)）開除、辭退、解聘的。

6、有吸毒史或戒毒史的。

7、截止2018年6月25日在讀的全日制學(xué)生。

8、曾在安順市公安局及直屬分局從事輔警工作，辭職不滿三年的。

9、其他原因不適宜從事輔警工作的。

（四）、待遇

錄用后崗位報(bào)酬為每人每月基本工資2480元（含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳納費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳納部分），在過渡期內(nèi)給與派出執(zhí)行市監(jiān)委留置所看護(hù)勤務(wù)任務(wù)期間每人補(bǔ)助100元/天·人，由市公安局與其簽訂《勞動(dòng)合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘工作及程序

（一）發(fā)布招聘公告。由安順市公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及有關(guān)程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日至6月29日

上午：9：00-12：00 下午：14：30-17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：安順市公安局門口（大潤(rùn)發(fā)超市廣場(chǎng)）

3、報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、有效居民身份證、復(fù)員退伍軍人持復(fù)員（退伍）軍人證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸彩色照片4張。

4、報(bào)名和資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)需初審，初審合格后填寫《安順市公安局2018年面向社會(huì)公開招聘市監(jiān)委留置所看護(hù)勤務(wù)輔警人員報(bào)名信息表》。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。

6、組織考試

考試方式：

考試分為筆試、面試。筆試為閉卷考試（占總成績(jī)60%），考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)1:2的比例進(jìn)入面試(如未達(dá)比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試)。面試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)，筆試、面試成績(jī)公布后以總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入體檢。若同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

7、體檢

成績(jī)公布后按崗位1：1比例從高分到低分依次進(jìn)入體檢，體檢不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌谡衅割I(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用有考生本人承擔(dān)。

8、政審

體檢合格者按1：1比例列為政審對(duì)象。政審對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的，視為不合格。政審不合格的，在進(jìn)入體檢人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

9、公示及聘用

（1）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，在安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示結(jié)束后由市公安局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（2）市公安局與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月，聘用期為三年，聘用期間表現(xiàn)好的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同，如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，立即解聘。

四、招聘紀(jì)律

本次招聘本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

五、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-33501528

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附件：安順市公安局面向社會(huì)公開招聘安順市市監(jiān)委留置所看護(hù)勤務(wù)輔警人員報(bào)名信息表.xls.xls

安順市公安局招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月21日

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