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為加強我州事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展黔南州州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
本次面向社會公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試時間，按管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)組織實施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)14個考區(qū)，分別成立州、縣兩級2017年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機構(gòu)。州級考務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實施州本級考試考務(wù)工作，縣（市、區(qū)）考務(wù)機構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。
三、招聘計劃及職位
黔南州2017年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2084人，具體招聘職位詳見《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生護(hù)理、幼兒師范、水利、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位人才可放寬至中專（技校、職高、高中）學(xué)歷，其中集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外）事業(yè)單位可招聘中專（技校、職高、高中）畢業(yè)學(xué)歷人員;
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；
3、黔南戶籍的部隊退役士兵；
4、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）；
5、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村兩委人員”）；
6、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生。
7、駐黔南部隊隨軍家屬。
除州屬單位和都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學(xué)生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地（兵源地）所在縣（市）職位；符合上述第4、5、6項條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務(wù)所在縣（市）職位；符合上述第7項條件的人員報考定向招聘職位的只能報考配偶服役地所在縣（市）職位。
   （二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上(1999年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，報考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生)；具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);
4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
5、定向到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位；
6、定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止到2017年8月累計服務(wù)滿2周年的人員報考； “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止2017年5月31日服務(wù)期滿的人員報考；定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；
7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2017年5月22日任滿1屆以上的人員報考；
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、截止2017年5月22日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
3、截止2017年5月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
4、截止2017年5月22日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的；
6、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
招聘公告、報名和資格審查環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息由州級考務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一通過黔南州人民政府網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)公告公示欄等向社會公布。加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息按“屬地原則”由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布（具體發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話見附件3)。
六、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)” (gzqn.lss.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報考人員可在2017年5月22日9:00至5月26日17:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日17:00后，將在“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以交費人數(shù)為準(zhǔn)），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布全州報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等使用。
因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機構(gòu)審核同意后，由考務(wù)機構(gòu)給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2017年5月22日9:00至5月27日17:00。
2、截止2017年5月26日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
3、報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年5月22日9:00至5月28日17:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（不含黔南州集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外〉職位），該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機構(gòu)商改報單位同意后，給予改報其他職位，無適合職位改報的，考務(wù)部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2017年5月29日17：00。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員于2017年6月13日9:00至17日9:00登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”（gzqn.lss.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試成績中加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
2、加分審查。加分審查工作由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)組織實施，具體實施時間和方式由各地另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
七、少數(shù)民族語言能力測試
報考須進(jìn)行少數(shù)民族語言能力測試職位的人員，在筆試前參加相應(yīng)少數(shù)民族語言能力測試。少數(shù)民族語言能力測試合格的，方能參加筆試。少數(shù)民族語言能力測試由職位所屬考區(qū)考務(wù)機構(gòu)具體實施，測試時間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試及合格分?jǐn)?shù)線
全州按14個考區(qū)設(shè)置筆試考點，筆試采取閉卷考試。
筆試只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。
筆試時間為2017年6月17日9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績公布后，由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時間及地點由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；
5、“四項目人員”須持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明，證明上須注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點；
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣（市、區(qū)）教育部門出具的書面證明；
7、退役士兵需提供有效退役證明；
8、駐黔南部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料；
9、“村兩委人員”須提供經(jīng)縣（市）組織、民政部門確認(rèn)任滿1屆的相關(guān)證明；
10、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；
11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件；
12、考務(wù)機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
面試人員名單和職位調(diào)整情況由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別向社會公示。
（三）面試
全州按14個考區(qū)設(shè)置面試考點。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別發(fā)布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試，具體面試方式由各考區(qū)自行確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別另行通知。
（四）總成績計算及其他事宜
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
九、體檢
體檢必須在考區(qū)考務(wù)機構(gòu)指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報州、或縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。
1、截止到2017年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
2、符合本簡章第四條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。
    （二）聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
本次聘用人員在州、縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）、鄉(xiāng)事業(yè)單位的最低服務(wù)期限由州、縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）按有關(guān)規(guī)定自行確定。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
十五、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）及各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)對外公布的網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話（工作時間）：
0854-8234166（州人力資源社會保障局考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話（工作時間）：
0854-8234000（州監(jiān)察局派駐州人力資源社會保障局監(jiān)察室）
附件1 黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
附件2 黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表
附件3 各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話

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