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2018年銅仁市市直其他事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績查分（公布）已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《2018年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）的規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資格復(fù)審對象

根據(jù)同一招聘職位筆試成績（含加分后）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例依次確定，末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員（具體人員名單見附件）。

二、資格復(fù)審方式、時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

（一）資格復(fù)審時(shí)間為：2018年7月16日—17日（上午8:30—12:00 、下午14:30—18:00）。

（二）遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為：2018年7月19日—20日（上午8:30—12:00 、下午14:30—18:00）。

資格復(fù)審地點(diǎn)：銅仁市人力資源和社會保障局（銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號[八里崗][“名城世家”向西200米]）一樓人力資源市場。

三、資格復(fù)審需提交的資料

（一）資格復(fù)審時(shí)，考生須在貴州人事考試信息網(wǎng)打印“報(bào)名信息表”并附一寸近期同底免冠彩色照片3張（照片粘貼在“報(bào)名信息表”底部）。

（二）本人有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。

（三）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件。

（四）招聘職位所需其他條件（如學(xué)位、資格證書等）的證件原件及復(fù)印件各一份。

（五）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社（事）部門同意報(bào)考證明（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）；國有企業(yè)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。

（六）在崗服務(wù)的 “基層項(xiàng)目服務(wù)”人員須提供縣級及以上 “項(xiàng)目辦”或 “引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明和報(bào)考要求的證明材料?！盎鶎臃?wù)項(xiàng)目”人員所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間和服務(wù)期考核情況等內(nèi)容。

（七）職位條件要求為中共黨員的，須由所在黨支部出具黨員證明。

（八）委托他人辦理的，除提供上述材料外，還須出具委托人簽名的《委托書》及辦理人的有效身份證原件。

四、其他事項(xiàng)

（一）請進(jìn)入資格復(fù)審的考生提前準(zhǔn)備好需驗(yàn)證的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，保持電話暢通，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審或未按時(shí)提供所需驗(yàn)證材料的，視為考生自動放棄。

（二）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動放棄資格復(fù)審的考生，不得進(jìn)入面試資格環(huán)節(jié)，所空缺的職位數(shù)按筆試成績（含加分后）由高到低依次確定遞補(bǔ)資格復(fù)審對象。

（三）遞補(bǔ)復(fù)審對象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，如未按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系上的遞補(bǔ)對象，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

（四）《簡章》中招聘職位為“需作專業(yè)測試”的，由招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。

因考生未及時(shí)關(guān)注資格復(fù)審公告或因錯(cuò)填、更換電話號碼無法聯(lián)系導(dǎo)致未按照規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0856—5211751

附件：2018年銅仁市市直其他事業(yè)單位招聘工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls

銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月2日

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