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(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力保障。經(jīng)縣人民政府同意，2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員184名。為確保招聘工作的順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在貞豐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“縣招聘辦”）。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、考試、面試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘單位及職位

詳見《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會進(jìn)行公示（職位招聘計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào)；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位）。

四、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.定向招聘村干部職位：國家承認(rèn)中專（技校、職高、高中）及以上畢業(yè)生。

2.疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位：普通高等院校大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3.定向招聘由省級以上選派在貞豐縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生職位：普通高等院校大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4.其他職位：普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5.貞豐中學(xué)、貞豐縣第三中學(xué)職位：全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

6.2014年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)生。

具體詳見：《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.18周歲以上（2000年7月15日及以前出生）至35周歲以下（1982年7月15日及以后出生）；村干部、碩士研究生及以上學(xué)歷（非在職）考生年齡放寬到40周歲及以下（1977年7月15日及以后出生）。

4.貞豐縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（不含掛職）,且任滿一屆以上現(xiàn)在仍在任的；由省級以上選派在貞豐縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生；貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵。

5.聘用到貞豐工作后，須在貞豐縣服務(wù)滿5年（5年內(nèi)申請調(diào)離貞豐縣的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系）。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。報(bào)考專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次招聘對象：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、訂單生（2014年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)生除外）。

4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；截止本次招聘報(bào)名前未辭職（或申請辭職未辦理好相關(guān)手續(xù)）的在職在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（含試用期）、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。

5.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的人員。

6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7.違反國家計(jì)劃生育政策的（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。

8.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的。

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

12.其它原因不宜招聘的。[page]

五、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取統(tǒng)一現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間

2018年7月16日—7月18日

上午8：30—12：00下午14：30—18：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場

4.考務(wù)費(fèi)：100元/人。

（二）資格審查

考生報(bào)名時(shí)，須提交以下材料：

1.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份（或有效臨時(shí)居民身份證）。

3.報(bào)考貞豐中學(xué)、貞豐三中職位的，須提供相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件1份。

4.一寸同底免冠近期（本人近三個(gè)月以內(nèi)）照片5張（貼在報(bào)名表上）。

5.報(bào)考由省級以上選派在貞豐縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生的考生,需提供服務(wù)證原件及復(fù)印件、其它相關(guān)材料;報(bào)考定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）“村干部”職位的報(bào)考人員還須提供任職文件和當(dāng)選證原件和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委主要負(fù)責(zé)人簽字同意的報(bào)考證明（含任職在崗情況）并報(bào)中共貞豐縣委組織部審核并簽字蓋章。

6.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。

7.《誠信考試承諾書》（詳見：附件3）。

8.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

9.符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位自行下載并填寫《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》（附件2），打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

10.報(bào)考有專業(yè)要求職位的，報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。（注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名）。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。

11.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、州人事考試機(jī)構(gòu)，記入考生誠信檔案。

（三）加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分）。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

2.少數(shù)民族考生加2分。

3.農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計(jì)生兩戶（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

4.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵加10分。

（四）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考者，視為自動放棄加分。同時(shí)，須提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計(jì)生兩戶（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在縣（市）衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

4.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。

經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

六、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。[page]

1.筆試內(nèi)容

教師職位為《教育綜合知識》（總分100分）；

衛(wèi)計(jì)局（疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）職位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（總分100分）；

其他職位為《綜合知識》（總分100分）。

2.筆試時(shí)間:

（1）衛(wèi)計(jì)局（疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）,貞豐中學(xué)、貞豐三中職位：2018年8月4日下午：15:00—17:00。

（2）其他職位:2018年8月18日 下午：15:00—17：00

3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:

（1）衛(wèi)計(jì)局（疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）,貞豐中學(xué)、貞豐三中職位：2018年8月2日-2018年8月3日(上午：8:30—12:00下午：14:30—18:00)

（2）其他職位：2018年8月16日-2018年8月17日（上午;8:30-12:00下午：14:30—18:00）

5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局（一樓）人力資源市場。

考生憑有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和報(bào)名發(fā)票(收據(jù))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

6.筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)各招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(含加分)，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式采取結(jié)構(gòu)化和說課的方式進(jìn)行。貞豐中學(xué)、貞豐三中職位采取說課的方式；其它職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試成績按百分制計(jì)算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試事宜及時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府（http://www.gzzf.gov.cn/）網(wǎng)站，自行閱知，縣招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）總成績計(jì)算

考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

1.總成績按筆試成績（含加分）折算為百分制后占60%、面試成績占40%計(jì)算。

2.考試總成績﹦（筆試成績+加分）×60%﹢面試成績×40%

成績在貞豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzzf.gov.cn/）公示。

3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（不含加分）高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績查詢

凡需查詢筆試成績的考生，請?jiān)诠P試成績公示后3日內(nèi)，向“縣招聘辦”書面申請，逾期申請的，不再受理成績查詢事宜。

七、體檢

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生，以筆試成績分?jǐn)?shù)（不含加分）高的確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出（若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間，由縣招聘辦另行通知（請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)站）。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否有不良記錄等情形。

考察工作由貞豐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。

在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定，有本《招聘簡章》“第四條第三款”規(guī)定情形的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzzf.gov.cn/）上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《黔西南州事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》或公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。

新聘用人員須與用人單位簽訂5年（含1年試用期）聘用合同（期間一律不能以任何理由借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí)）。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動，不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務(wù)不滿5年的，視為違約，違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任（違約等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。所有程序完成后，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格，同時(shí)將情況記入個(gè)人檔案。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格和工作中不服從組織安排、無工作能力等情形的，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、“兩代表一委員”和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘過程中，發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息，將在“貞豐縣人民政府（http://www.gzzf.gov.cn/）”網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)，招聘辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人才服務(wù)局)

監(jiān)督電話：0859-6617945（貞豐縣紀(jì)委信訪室）

 

附件1：2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls.xls

附件2：2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc.doc

附件4：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄 (試行).doc.doc

 

 

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

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