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根據(jù)新階段實(shí)施脫貧攻堅(jiān)、同步小康工作需要，為創(chuàng)新引進(jìn)經(jīng)過實(shí)踐鍛煉的成熟型人才和行業(yè)部門亟需緊缺人才，進(jìn)一步推動(dòng)我縣脫貧攻堅(jiān)、同步小康進(jìn)程，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利開展，特制定《羅甸縣事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱“簡章”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘工作是在羅甸縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)下，由羅甸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘工作原則及程序

本次公開招聘工作，按照德才兼?zhèn)涞囊?，?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開考試條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名資格審察、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和人數(shù)

羅甸縣事業(yè)單位2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員100名，分為A、B、C三類職位，其中A類為縣直部門（含派出機(jī)構(gòu)）職位37名，B類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位40名，C類為醫(yī)療衛(wèi)生職位23名。具體招聘職位詳見《羅甸縣事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱“《職位表》”。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍（生源）大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；

2、外省戶籍（生源）普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；

3、本縣戶籍（生源）中專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員，并經(jīng)羅甸縣行文安排打工鍛煉至今未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3、年齡在18周歲以上(2000年8月30日及以前出生)、35周歲以下（1982年8月30日），對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員或具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1978年8月30日及以后出生);持有羅甸縣安排打工鍛煉文件人員年齡放寬至45周歲以下(1973年8月30日及以后出生)。

4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、截止2018年8月30日，仍為黔南州黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員（含試用期人員）；

2、截止2018年8月仍未滿最低服務(wù)年限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或解除聘用合同等人員；

5、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

6、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

8、曾違反計(jì)劃生育政策的人員;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

11、其他情形不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘簡章

本次招聘相關(guān)信息由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過羅甸縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由羅甸縣招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，考生本人必須到場，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月29日—2018年8月31日上午9：00至下午17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣人力資源市場（羅甸縣羅斛西路沙井加油站傍）。

（二）報(bào)名需提供材料：

1、報(bào)名信息表1份；

2、身份證原件及復(fù)印件1份；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

4、戶口本原件及復(fù)印件1份；

5、報(bào)考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位須提供羅甸縣安排打工鍛煉文件復(fù)印件1份，并由發(fā)文單位注明“此件與原件相符”加蓋單位公章。

6、招聘職位或招聘單位要求提供的相關(guān)材料。

7、誠信報(bào)考承諾書1份。

8、本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式、20KB以下），1寸照片2張，1張貼在報(bào)名信息表指定位置，1張貼在空白處。

9、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)名工作由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和《職位表》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對資格審查不合格的，說明理由。

2、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、報(bào)考人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料上交指定位置的，按自動(dòng)放棄報(bào)名處理，不予退還報(bào)名費(fèi)。

（四）資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認(rèn)，資格審查不合格的，不予報(bào)考。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位（B類、C類職位可放寬到1:2），該職位招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，給予退費(fèi)。其他特殊情況由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷考試；筆試只考一科,總分為150分。

A類職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》；

B類職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、精準(zhǔn)扶貧政策、羅甸縣基本情況等；

C類職位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

筆試考試時(shí)間：2018年9月15日上午9：00--11：30。

領(lǐng)取《筆試考試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2018年9月13日-- 14日（工作時(shí)間）；

領(lǐng)取《筆試考試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局五樓（羅甸縣斛興路民政大樓）；

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試，其他證件不能替代，證件不齊全不能參加考試。

筆試工作結(jié)束后，在羅甸縣人民政府門戶網(wǎng)公布筆試考試成績和成績排名。

（二）面試

面試考生依據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（B類、C類職位可放寬至1:2）確定面試人員；同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的以實(shí)際參加筆試考試人數(shù)計(jì)算，特殊情況由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（三）綜合成績計(jì)算方式

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。

體檢必須在羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查一次。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考生綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

體檢工作結(jié)束后，報(bào)考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先選擇。考生只能選擇一個(gè)崗位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

在考察中發(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一的，考察為不合格，由考察組報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、被取消考察資格或考察不合格的，空缺職位按綜合成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題或其它問題的；

4、符合本方案第四條第三款規(guī)定的人員；

5、經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有實(shí)名舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有問題影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（二）聘用審批

報(bào)考人員公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)年限為5年，在聘用崗位5年(含試用期)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。其他情況按羅甸縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在本次公開招聘過程中，請密切關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）上的信息,請認(rèn)真閱讀本招聘《簡章》。網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移等造成羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《簡章》未盡事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十六、咨詢電話（工作時(shí)間）

0854－7621132。

 

附：1.羅甸縣事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx.xlsx

      2.羅甸縣事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx.xlsx

 

 

羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月15日

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