為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，赤水市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和工作人員138名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定赤水市人民醫(yī)院2018年公開自主招聘工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、試用、辦理聘用的程序進(jìn)行。

二、公開招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件：具體招聘職位見《赤水市人民醫(yī)院2018年公開自主招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、公開招聘的對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)聘學(xué)歷、專業(yè)符合招聘職位具體要求，戶籍不限。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，服從醫(yī)院安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.年齡要求，詳見《赤水市人民醫(yī)院2018年公開自主招聘工作人員職位表》(附件1)。

5.身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(三)以下人員不得應(yīng)聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.2015年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3.截止2018年6月9日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8.不能在報(bào)名時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書，以及資格條件資料原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日至2018年 9月3日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00，節(jié)假日不報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市人民醫(yī)院組織人事科(2)(醫(yī)院6號(hào)行政樓3樓)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名所需資料：

(1)身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)和崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件各一份。

(2)《赤水市人民醫(yī)院2018年公開自主招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一份。

(3)小二寸免冠近照2張。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和資料。委托他人報(bào)名的，被委托人需持本人身份證、委托人身份證及委托人親筆簽名的委托書并提交有關(guān)信息、資料報(bào)名?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

醫(yī)院組織人事科工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的人員，由資格審查人員在應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無應(yīng)聘人員通過資格審查的，該職位取消。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理。

資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試的人數(shù)以資格審查合格、可以發(fā)放準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2018年 9月 5-6 日(兩天)持有效《居民身份證》到醫(yī)院組織人事科(2)(醫(yī)院6號(hào)行政樓三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

筆試成績、面試成績和總成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一) 筆試(占總成績50%)

1.筆試時(shí)間：2018年9月9日(上午：8:30)

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試為閉卷考試，由赤水市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)面試(占總成績50%)

1.面試時(shí)間：2018年9月9日(下午：2:30)

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

面試人員持《準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》到面試地點(diǎn)參加面試。

面試人員須按照面試規(guī)定時(shí)間要求提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，否則取消面試資格。

面試由赤水市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，面試考官由7名專家組成。

考生筆試成績、面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“赤水市人民醫(yī)院官網(wǎng)和赤水市人民醫(yī)院微信號(hào)gzcsyy”進(jìn)行公示。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由赤水市人民醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、考察(政審)

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察(政審)對(duì)象。由赤水市人民醫(yī)院對(duì)考察(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察(政審)并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)報(bào)告，并將政審結(jié)果告知被政審對(duì)象。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察(政審)不合格，由赤水市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在“赤水市人民醫(yī)院官網(wǎng)和醫(yī)院公示欄”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由我院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、試用及聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，進(jìn)入試用階段，試用期1個(gè)月;試用期結(jié)束后，由試用科室寫出試用鑒定，上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。審核合格人員，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員試用期記入醫(yī)院聘用工齡。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、工資待遇及福利待遇

按赤水市人民醫(yī)院薪酬績效管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在赤水市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格遵守公開考試招聘的相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0851-22824002

對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本招考簡章由赤水市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—22824002(赤水市人民醫(yī)院組織人事科)

聯(lián)系人：姚女士 聯(lián)系電話：18985206547

附件下載：附件1：招聘職位表、附件2：報(bào)名表.xls（職位表和報(bào)名表下載.xls）

赤水市人民醫(yī)院

2018年8 月24 日