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鳳岡縣婦幼保健院為適應新形勢下婦幼健康工作開展的需要，經(jīng)院務會集體研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術及工作人員3名，具體方案如下：

一、招聘原則

1. 堅持“公平、公正、公開”的原則；

2. 堅持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則；

3. 堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

二、招聘崗位

檢驗崗位2名（醫(yī)學檢驗專業(yè)），藥劑崗位1名（藥劑或藥學專業(yè)）。

三、組織結(jié)構(gòu)

成立院專業(yè)技術人員聘用工作領導小組，其成員名單如下：

組長：蔣福強

副組長：曾 學唐 浩

成員：諶 蘭任吉娜曾令闊何衛(wèi)萍

領導小組下設辦公室院辦公室，由諶蘭負責協(xié)調(diào)與后勤保障工作。

四、資格條件

（一）一般條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，愛崗敬業(yè)，身心健康。

3.檢驗崗位具備全日制本科以上學歷，取得檢驗技士資格可放寬到全日制大專以上學歷；藥劑崗位具備本科以上學歷，取得藥士資格可放寬到全日制大專以上學歷（資格考試合格者可提供網(wǎng)上成績表）。

4.年齡在35周歲以下（1983年8月31日止）。

5.限本縣戶籍。

（二）以下人員不得報名

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政處罰；有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的。

3.不符合招考崗位所需資格條件的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

五、報名時間、地點、方式及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2018年8月28日至30日8:30-17:00。

2.報名地點：鳳岡縣婦幼保健院辦公室（行政樓5樓，電話25221742）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名要求：報考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件，近期免冠卡片照3張，報名費100元。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

（二）資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

（三）準考證發(fā)放

報考人員請于2018年8月30日（下午17:00-18:00）憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

六、招聘程序

1.筆試：筆試時間：2018年8月31日10:00-11:30；筆試地點：見準考證。

2.面試：按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試；招聘計劃數(shù)與報名數(shù)比例達不到1:3的，全部進入面試。面試時間及地點：另行通知。

3.筆試、面試方式由鳳岡縣衛(wèi)計局組織專家組負責。

4.成績統(tǒng)計：筆試成績占50%，面試成績占50%，（總成績保留小數(shù)點到后兩位），按總成績根據(jù)招聘計劃從高到低錄取。

七、體檢

根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。進入體檢的人員自行繳納體檢費150元。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在鳳鳴高岡政府微信平臺上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

九、聘用及有關政策、待遇

(一)經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員，試用期三個月，試用合格后簽定正式合同，并按照單位《內(nèi)部管理制度》實行動態(tài)管理。

(二)待遇

試用期月工資1450元/月，試用合格后，按照以下工資標準并享受所在科室績效工資。

1.工資大專工資為1000元/月、本科工資1100元/月；

3.每年考核一次，考核合格，每年每月增加工齡工資50元，增加到同類型人員工資標準為止。

4.單位為聘用人員繳納“五險”，社會養(yǎng)老保險個人繳納部分由單位從本人工資中代扣代繳。

(三)被聘用的人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，按時參加單位組織的崗前培訓。拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受衛(wèi)生計生行政主管部門、鳳岡縣紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

十一、本《招聘方案》由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0851—25221742

監(jiān)督電話：0851—25221766

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