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根據(jù)《貴州省2018年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員工作簡章》《貴州省2018年法院、檢察院、公安(森林公安) 、司法機關統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察工作簡章》、《貴州省2018年省、市(州)機關公務員基層培養(yǎng)項目招錄方案》和《貴州省2018年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章》(以下統(tǒng)一簡稱《招錄簡章》)規(guī)定,六盤水市2018年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員、人民警察、基層培養(yǎng)項目公務員和選調(diào)生體檢工作已基本完成,擬于近期開展考察工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、組織領導
考察工作在省公務員主管部門的監(jiān)督指導下,由市公務員主管部門統(tǒng)一組織,各招錄單位及縣級公務員主管部門負責實施。
二、考察對象
根據(jù)《招錄簡章》規(guī)定,考察對象為體檢合格考生;放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。進入考察人員名單詳見《六盤水市2018年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員、人民警察、基層培養(yǎng)項目公務員和選調(diào)生進入考察人員名單》(附件1)。
三、有關事宜
(一)考察原則、內(nèi)容、標準和程序按照《招錄簡章》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行;對無故提出放棄考察的考生,市級公務員主管部門將視其情況根據(jù)《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》的規(guī)定對其建立不誠信檔案。
(二)各招錄單位應成立2人以上的考察工作組,制定工作方案,采取查閱檔案、召開座談會、個別了解以及與考生本人面談等方式進行,進一步核實考察對象的資格條件,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出是否錄用的意見。考察結束后將考察結果及錄用建議按權限分別報市級公務員主管部門審核。
(三)考察對象應積極配合有關單位做好考察工作,請進入考察的考生近期不要遠行,要保持通訊暢通,若電話號碼變更的應主動聯(lián)系招錄單位(各招錄單位聯(lián)系方式詳見附件2),配合好有關單位開展考察工作。。
(四)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)第十一條規(guī)定:報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為,由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
(五)體檢不合格考生接到電話通知后,對體檢結論有異議的,須于接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向市級公務員主管部門書面提出復檢申請,逾期視為對體檢結論無異議。
(六)因妊娠期體檢暫未出具結論的考生,進行考察,如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問題,不予錄用;如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)影響錄用的問題,暫緩錄用,待考生孕期結束后可以進行婦科和X光等項目檢查時,完成體檢,并做出體檢是否合格的結論,體檢不合格,不予錄用;體檢合格,按有關程序進行公示、備案等。
四、紀律監(jiān)督
本次考察工作接受監(jiān)督機關和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。六盤水市2018年公開招錄公務員、人民警察、基層培養(yǎng)項目公務員和選調(diào)生的考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)進行的時間都將在六盤水市人力資源社會保障網(wǎng)、六盤水組織工作網(wǎng)進行公布,請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負。
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六盤水市2018年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員、人民警察、基層培養(yǎng)項目公務員和選調(diào)生進入考察人員名單.xls.xls
六盤水市2018年統(tǒng)一面向社會招錄公務員、人民警察、基層培養(yǎng)項目和選調(diào)生招錄單位聯(lián)系方式.xls.xls
市公務員招考辦
2018年8月30日
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