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根據(jù)銅仁市人力資源和社會保障局《關于做好2018年知名高校引進人才需求信息采集工作的通知》（銅人社通〔2018〕88號）文件精神，省委組織部、省人社廳于2018年10月，赴北京、武漢、長沙、上海、成都、西安等地開展知名高校專項引才活動。該活動重點圍繞我省大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，引進大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大健康、大旅游、現(xiàn)代金融等重點領域、重點產業(yè)引進人才。引才活動期間，學生通過“貴州省校招引才服務信息管理系統(tǒng)”投檔報名，經網上初審、招聘單位與應聘學生“雙向選擇”，現(xiàn)擬有龔曉艷等10人（研究生9人、本科1人）符合條件并有意向到我縣工作。按照有關規(guī)定，并結合我縣實際，現(xiàn)將我縣事業(yè)單位2018年知名高校引進人才資格復審及面試等有關事宜公告如下：
一、組織領導。
成立2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)人才工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣委組織部人才辦，負責本次引進人才工作。
二、引進人才計劃數(shù)及崗位需求情況
經德江縣人民政府研究，同意我縣事業(yè)單位上報2018年知名高校引進人才計劃25人。人才引進需求信息已經由省委組織部、省人社廳于2018年10月通過“貴州省校招引才服務信息管理系統(tǒng)”發(fā)布）。
二、報名資格復審
資格復審對象：龔曉艷等10人通過“貴州省校招引才服務信息管理系統(tǒng)”投檔報名，經網上初審并與招聘單位“雙向選擇”有意來德工作的人員。(詳見名單，附件1)
資格復審方式：實行現(xiàn)場資格復審
資格復審時間：為第七屆貴州人才博覽會期間（一般是在3月底），具體時間另行公告為準。
資格復審地點：設第七屆貴州人才博覽會會場內或場外報名點，具體相關事宜另行公告。
報名資格復審所需資料。
1.《德江縣事業(yè)單位2018年知名高校引進人才報名登記表》（附件2）。
2.有效《居民身份證》原件及復印件1份。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.應聘職位所需要的學歷學位證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生可持“就業(yè)推薦表”原件和復印件1份）；
對未按時到場參加報名資格復審的考生視為自動放棄。
三、面試
本次面試，不設開考比例數(shù)，采取評審的方式進行。面試成績實行百分制，考試成績以60分為合格線，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
評審內容為：專業(yè)水平、邏輯思維能力、政治素養(yǎng)、人際溝通及語言表達、綜合分析及判斷等方面的能力和素質。
面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。
對未按時到場參加考試的視為自動放棄。入圍考生可根據(jù)需要可與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即：“三方協(xié)議書”),該協(xié)議書由考生自備。
四、體檢
體檢人選根據(jù)面試合格人員成績由高到低，按照實際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定。
體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間做出體檢結論（體檢結論為合格或不合格），其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。
在本次招聘(引進)工作中在體檢、考察等環(huán)節(jié)中自動放棄或公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
五、考察
根據(jù)有關規(guī)定，考察工作由招聘單位（主管部門）負責，成立考察組，具體負責報考本單位考生的考察工作，須制定考察工作方案，明確專人負責，實行考察責任制?？疾鞂ο鬄楸敬握衅?引進)體檢合格人員。考察采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)畢業(yè)生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(二)不符合本次人才引進范圍、對象和條件的擬聘用人員，以及職位所需其他資格條件和要求的；
(三)考察時，沒有提供考察依據(jù)（如:個人檔案），或在規(guī)定時間前（2019年7月31日前）未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證、學位證、資格證書等相關證明材料的；
(四)縣外機關事業(yè)單位在編在職人員報名時未提供同意報考證明，屬于隱瞞其身份騙取應聘資格的；
(五)被法院納入失信被執(zhí)行人或存在嚴重拖欠農民工資被國家、省市納入聯(lián)合懲戒對象的。
(六)聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的；
(七)經本次招聘人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
六、聘用審批
(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“縣人才辦”在德江縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關考察材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局復核審批，并按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員（含員額制新聘用人員）實行一年試用期，最低服務年限五年（含試用期一年）。
七、工作紀律
本次引進人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對招聘（引進）中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。
八、其他
本公告由2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由2019年德江縣公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8532223 中共德江縣委組織部人才辦
0856—8523073 德江縣人社局錄用調配科
監(jiān)督電話：
0856—8532126 德江縣紀委(監(jiān)察委)
附件：
1.《龔曉艷等10位德江縣事業(yè)單位2018年知名高校引進人才擬報名資格復審人員》.xls
2.《德江縣事業(yè)單位2018年知名高校引進人才報名登記表》.xls
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趙老師