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貴州義龍新區(qū)開發(fā)投資有限公司(以下簡稱開投公司)是經(jīng)黔西南州州委批準并授權,于2016年12月正式成立的一家全資國有集團公司，公司經(jīng)營范圍為：資產(chǎn)管理、石油天然氣、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、各類工程建設、酒店餐飲娛樂、旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)投資、工業(yè)投資、城市建設及運營、醫(yī)學教育開發(fā)投資等諸多領域。
旗下子公司貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司(以下簡稱天潤公司)主要從事勞務派遣、人力資源租賃、信息咨詢、會議服務等業(yè)務?，F(xiàn)根據(jù)勞務派遣工作需要，天潤公司決定面向社會公開招聘勞務派遣雇員制人員5名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，以優(yōu)化隊伍結構、提高工作效能為目標，采取筆試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優(yōu)雇用，接受社會和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。
二、招聘崗位、待遇、條件
(一)招聘崗位
黔西南州住房公積金管理中心義龍新區(qū)管理部辦公室工作人員1名、財務工作人員2名、業(yè)務工作員2名。
(二)待遇
薪酬待遇標準參照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》相關規(guī)定執(zhí)行
(三)招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件、正常履行職責的身體條件。
4.遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局。
5.年齡在18周歲以上(2001年3月14日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月14日及以后出生)。
(四)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。
4.曾被辭退未滿 5 年或被開除公職的人員。
5.在機關單位或行政單位近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
7.曾違反計劃生育政策的人員。
8.曾參加過非法組織的人員。
9.曾參加過非法上訪的人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格初審
報名及資格初審采取現(xiàn)場報名審查方式進行。
1.報名時間：2019年3月14日至15日，上午 9:00 至 12:00，下午 1:30 至 5:00。
2.報名地點：貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司(地址：義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)九丘田開投公司辦公樓4樓人力資源科辦公室)。
3.報名時須提供的材料：
(1)《報名登記表》。
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。
(3)有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)原件及復印件1份。
(4)近期白底正面小二寸免冠彩色照片3張(紙質(zhì)照片貼在《報名登記表》上)。
(5)有工作單位的應聘人員提供單位或當?shù)亟M織人事部門出具同意報考的證明材料原件。
(6)《公告》及《職位表》規(guī)定的其他材料，提供原件及復印件1份。
4.資格初審：資格初審由天潤公司工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名登記表》和其他相關材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，并簽署審查意見。
5.報名確認及繳費：根據(jù)《財政部關于印發(fā)<2016年政府收支分類科目>的通知》(財預〔2015〕102號)，通過資格初審的報考人員繳納100元考務費(對建檔立卡貧困戶家庭成員參加雇員錄用公開考試的，憑有效證件和證明，免收考試考務費)，由天潤公司出具考務費收據(jù)，未繳納考務費的視為自動放棄。通過資格初審并繳費的人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到 3:1 比例的職位，結合實際情況調(diào)整或取消該職位招錄計劃，調(diào)整或取消職位情況考試前在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/)予以公示，因職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人向天潤公司辦公室申請，經(jīng)資格審核通過后，給予改報其他職位。
6.報名注意事宜 ：應聘人員自行下載《貴州省義龍新區(qū)面向社會公開招聘雇員制人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件 2)，根據(jù)規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，在“考生簽名”處親筆簽名?！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，責任由應聘人員本人承擔。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。
7.領取《準考證》：領取時間及地點根據(jù)報名情況，經(jīng)天潤公司擬定后另行通知。
四、考試方式
考試形式根據(jù)報名情況研究確定，具體考試方式將在3月18日至19日于義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gzylxq.cn/)公告。
五、體檢
1.各職位根據(jù)考試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。
2.體檢由天潤公司牽頭，在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后統(tǒng)一組織復檢。
3.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體檢費用由考生自理。體檢時間由天潤公司另行通知。
六、適崗考察
由義龍新區(qū)招聘工作領導小組組織同用工單位主管部門采取對考生為期一周的適崗考察。
1.適崗考察：指體檢合格人員到用人單位進行為期一周的實地適崗考察，由考生和用工單位進行雙向選擇。適崗期期間，考生可以視自身情況提出自愿放棄聘用的意見，由用工單位提請招聘領導小組辦公室審核同意備案后，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補，同時安排遞補人員到指定醫(yī)院進行體檢，并按規(guī)定程序進行考察。適崗期期滿由用工單位給出擬聘用或不予聘用的意見，不予聘用的須說明具體理由，并報招聘領導小組審核同意。雇員試用適崗考察期(1周)包含在試用期內(nèi)。試崗考察不合格者，解除聘用，按每周500元發(fā)放補貼。
2.考察內(nèi)容：主要是對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，給予考察結論意見(合格或不合格)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。
(4)曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。
(5)進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
(6)不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
(7)違反計劃生育政策的人員。
(8)曾參加過非法組織的人員。
(9)曾參加過非法上訪的人員。
(10)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(12)經(jīng)義龍新區(qū)公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、聘用審批
經(jīng)考察合格者，與貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司簽訂《雇員勞動合同書》，報區(qū)雇員管理辦公室備案，并派遣到各用工單位上崗，各用工單位配合辦理聘用審批手續(xù)。
八、紀律要求及注意事項
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發(fā)布，請考生密切關注。
(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應當主動要求回避。
(三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處，嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的;
2.報考人員及有關單位在筆試、體檢過程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、結構化面試、考察過程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.違反有關規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。
對違反有關規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格;對違反有關規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關系，堅決予以清退。
咨詢電話：0859-3453388(天潤公司辦公室)
19985598152、15608596010
受理監(jiān)督單位：義龍新區(qū)紀工委
監(jiān)督舉報電話：0859—12388，0859—3388752
(五)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
1.貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司面向社會公開招聘雇員制人員職位表.xls
2.貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司面向社會公開招聘雇員制人員報名登記表.doc
貴州義龍?zhí)鞚櫲肆Y源服務有限公司
2019年3月8日
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