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職位名稱:金融科技人才-營銷方向
部門:交通銀行貴州省分行
工作地點:貴州-貴陽
招聘人數(shù):22
截止日期:2019-04-17
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷;
(5)部分優(yōu)秀應屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融中心培養(yǎng)鍛煉)。
職位要求:
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
職位名稱:金融科技人才-營銷方向
部門:交通銀行遵義分行
工作地點:貴州-遵義
招聘人數(shù):3
截止日期:2019-04-17
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷;
(5)部分優(yōu)秀應屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融中心培養(yǎng)鍛煉)。
職位要求:
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
職位名稱:金融科技人才-營銷方向
部門:交通銀行遵義分行
工作地點:貴州-遵義
招聘人數(shù):3
截止日期:2019-04-17
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷;
(5)部分優(yōu)秀應屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融中心培養(yǎng)鍛煉)。
職位要求:
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
職位名稱:金融科技人才-營銷方向
部門:交通銀行畢節(jié)分行
工作地點:貴州-畢節(jié)地區(qū)
招聘人數(shù):2
截止日期:2019-04-17
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷;
(5)部分優(yōu)秀應屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融中心培養(yǎng)鍛煉)。
職位要求:
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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